Das L-1A-Visum ist für die Entsendung von Führungskräften und Managern bestimmt.

Um sich für das L-1A zu qualifizieren, müssen Sie in den letzten drei Jahren ein Jahr außerhalb der USA in einer leitenden oder geschäftsführenden Position gearbeitet haben. Darüber hinaus muss Ihr außerhalb der Vereinigten Staaten ansässiges Unternehmen eine Niederlassung oder Tochtergesellschaft in den USA gründen und Ihnen die Rolle eines Managers oder einer Führungskraft übertragen. Sie werden zunächst für ein 3-Jahres-Visum zugelassen und können dann um zwei weitere 2-Jahres-Perioden verlängert werden, was insgesamt 7 Jahre ergibt.

L-1A „Neue Niederlassung“

Die Option „Neue Niederlassung“ beim L-1A ist hervorragend geeignet für Geschäftsinhaber und Start-Ups, die ihr Geschäft auf die Vereinigten Staaten ausweiten wollen.

Diese Option erlaubt es einem Manager oder einer Führungskraft, eine neue Niederlassung, Zweigstelle oder Büro in den Vereinigten Staaten zu eröffnen und für diese zunächst für 1 Jahr plus drei Verlängerungen um jeweils 2 Jahre, insgesamt also 7 Jahre, zu arbeiten.

L-1B

Das L-1B-Visum ist für Personen mit spezifischen Kompetenzen und Kenntnissen vorgesehen. Es umfasst Personen mit Kenntnissen über Produkte/ Dienstleistungen, Forschung, Systeme, firmeneigene Techniken, Managementpraktiken oder unternehmensinterne Verfahren.